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防卫过当的处罚规定是什么
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防卫过当
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你好,可以申请仲裁处理
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我们知道,行为人出于过失引起爆炸,危害公共安全,造成严重后果的,是涉嫌构成过失爆炸罪的。那么过失爆炸罪处罚的依据是什么?过失爆炸罪的构成要件有哪些?针对这几个问
过失爆炸罪
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第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月
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要看单位是否合法解除劳动合同
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可申请劳动仲裁予以解决。
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你好,需要根据交警定责处理
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可查询工伤理赔进度。具体操作为:1.前往社保局工伤科咨询,携带相关证件;2.拨打12333热线,按提示操作查询。如遇问题,可寻求专业律师帮助。
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你好,可以申请劳动仲裁处理的
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申请支付令需要满足以下条件:首先,劳动者与用人单位之间必须存在明确的债权债务关系,即用人单位确实拖欠了劳动者的工资。其次,劳动者需要向有管辖权的基层人民法院提出
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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就是啊,为什么呢,可能每个家庭做出来的菜不是一个味呗
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先鉴定具体原因。根据具体原因找出具体根源。
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您好,劳动者可以提出离职并要求结算工资待遇。如果拒绝支付的,可以申请劳动仲裁维权解决。
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法律分析:根据《工资支付暂行规定》的规定,在劳动关系存续期间,用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用:1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款2、应当由
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