1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同同时期满,单位不再续签,单位应当给你经济补偿。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签,你可以主张经济补偿金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸已经出院了怎么理赔
车祸出院后的理赔怎么办?本文详细解析了车祸理赔的步骤和费用构成,包括医疗、误工、护理等费用,并提供了法律依据。了解这些,让你在遭遇车祸后不再迷茫,快速获得合理赔
交通事故理赔
人浏览
会影响续签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到十年,可签无固定期限合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可协调,如不成可起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司主体同合同变更员工可否赔偿
公司主体变更,员工能否申请赔偿?劳动合同续订与赔偿又有哪些规定?法律条文虽多,但解读并不简单。本文详细分析了公司主体变更后员工赔偿的可能性,以及劳动合同续订与赔
可变更合同
人浏览
商标续展申请时间是注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠钱应该在哪里起诉对方
别人欠钱,可以去被告住所地或者经常居住地人民法院起诉。起诉状应当写明双方当事人基本信息、.诉讼请求和所根据的事实与理由等内容。起诉注意事项包括注意财产保全、证据
讨债知识
人浏览