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企业的保密协定中,如果规定了离职,两年内不得从事与本企业相关的工作,其实是合法的,但是前提是企业不能只规定员工的义务,也要给员工适当的经济补偿,一般在这些条款中还要带上企业给员工多少补贴?
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企业的保密协定中,如果规定了离职,两年内不得从事与本企业相关的工作,其实是合法的,但是前提是企业不能只规定员工的义务,也要给员工适当的经济补偿,一般在这些条款中还要带上企业给员工多少补贴?
2023-04-13 06:57:16
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