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建议到当地劳动监察大队投诉维权。
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应该支付经济补偿金的，如有疑问可以电话咨询本律师。
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社保查询一下。。。。。
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可以申请劳动仲裁
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员工被解聘的补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
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你好，具体发生什么事情呢
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按照档案年纪办理
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劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
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