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根据劳动合同法规定,虽然合同到期了,但尚处于医疗期的,劳动合同期顺延,单位不可终止劳动合同。医疗期不区分什么病,只要患病就可
2021-07-09 07:35:45
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;医疗期由医生根据病情确定吗
2021-07-09 07:46:18
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您好,详细说一下具体情况呢
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你好,可以直接起诉就行!
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