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：不续签劳动合同有赔偿吗？根据我国《劳动合同法》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期，劳动者不续签的可以立即办理离职手续，用人单位依法出具终止劳动合同证明，劳动者即可走人。《劳动合同法》第四十四条有下列
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一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签
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可以申请劳动仲裁。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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按照你的实发工资来计算的。
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你好，协商处理。
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可以扣除，但须依法操作。1.协商确定违约金数额；2.若协商不成，可依据合同约定通过诉讼或仲裁解决；3.法院或仲裁机构会根据实际损失调整违约金；4.调整后，可在货
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能并存。合同解除后，1.若存在违约，可要求违约方支付违约金；2.已履行的部分，可要求恢复原状或补救，并请求赔偿；3.担保人对债务人责任仍承担，除非另有约定。
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这种情况大抵是骗子的把戏，建议慎重转款。
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照时间完成任务说要起诉我，现已达成沟通补回任务
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你好，按小区公示的收费标准计算
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合同解除与合同无效的区别主要体现在以下方面：1、合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件，合同关系不应该成立，而合同解除是指消灭已经有效成立的合同；2
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