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您好，按照《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。调岗属于变更劳动合同，应该与您协商，如果不同意，一般不能单方强制调岗，但您怀孕期间的调岗，一般不予允许，但详情还需要进一步分析、判定
2021-06-20 05:57:23
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
2021-06-20 06:16:33
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