3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助142358人 · 响应时间 平均4分钟内
如果受伤赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等
如死亡赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体的赔偿标准根据实际花费结合法律规定确定
如死亡赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体的赔偿标准根据实际花费结合法律规定确定
2021-06-15 21:34:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生意外伤害赔偿
学生意外伤害赔偿可以要求学校赔偿的项目有:医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收费凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人误工时间和收入
学校损害赔偿
人浏览
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旅游意外伤害赔偿
旅游安全人身意外伤害保险条款第一条保险合同构成本保险合同(以下简称“本合同”)由保险单和其他保险凭证及所附条款、赔偿处理标准、投保单、与本合同有关的投保文件、声
旅游损害赔偿
人浏览
意外伤害连带赔偿
原告段某是太康县毛庄镇段庄村村民,2007年9月6日,段某跟随建筑队到开封市尉氏县中原皓月肉牛加工厂建筑工地施工,施工过程中意外摔伤。并于当日住进尉氏县人民医院
损害赔偿知识
人浏览
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外伤害保险属于定额给付性保险,当保险责任构成时,保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残废保险金。死亡保险金的数额是保险合同中规定的,当被保险人死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的理赔:一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任肯定是你们承担,但不必要的费用不用承担。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
属雇工损害赔偿,她是农村户口按农村居民赔偿计算的标准判.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医疗保险的年限是连续算。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿数额需综合计算,无固定最高额。赔偿包括伤残补助、医疗费用等,依据《工伤保险条例》规定,伤残等级和劳动能力鉴定结果将影响最终赔付金额。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议直接起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
扣三天工资不合法。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,不得克扣。如发生劳动争议,可申请调解、仲裁或提起诉讼。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接辞职,但建议提前通知。未签劳动合同,可要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条,单位未签合同需支付双倍工资。如未及时处理,可能影响劳动者权益和后续求偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,除非有特定情形,否则单位不能随意扣工资。根据法律规定,只有在劳动者因自身过错造成损失、严重违反规章制度或劳动者同意的情况下,单位才能扣除工资。如果单位违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询