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未约定违约金的,员工提前离职一般不需要支付违约金,如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿
2021-06-14 16:53:41
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要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2021-06-14 16:55:47
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,请问具体是什么情况呢
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