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劳动合同法第十七条规定了用人单位与劳动者可以协商约定试用期，将试用期作为劳动合同的约定条款，而不是必备条款。针对非全日制用工的特殊性，劳动合同法第七十条对劳动合同法第十七条的规定作出了限制性的规定，即非全日制用工双方当事人不得约定试用期
2021-06-11 14:35:05
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在全日制用工中，用人单位对劳动者第一次用工时，一般会约定试用期。在试用期中，用人单位可以对劳动者的劳动态度和劳动技能进行考核，符合条件的转正；劳动者对新单位也进行适应
2021-06-11 14:39:45
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