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《劳动合同法》第23条、24条有规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，竞业限制的期限不得超过两年，竞业限制期间用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
至于违约金的数额法律没有明确规定，双方可自行约定
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2021-06-10 09:46:31
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劳动合同法中明确规定，可以约定竞业限制条款。至于您这种情况，需进一步了解协议约定内容，才能作出判断
2021-06-10 09:50:30
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