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一、上班途中交通事故工伤如何赔偿
1、上班途中发生非本人主要责任的交通事故,符合工伤认定条件,可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿,赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。
2、
2023-04-19 07:47:59
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作
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你好,)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害
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您好,一般不赔偿的。
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可以搜集与单位存在劳动关系的证据申请工伤鉴定和劳动能力鉴定。
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根据《工伤保险条例》14条第6款规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的就可以被认定为工伤。
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您好,如果劳动者存在职业禁忌,用人单位不得安排其从事禁忌的工作,通常都需要调动岗位,你可以以公司不调动岗位解除劳动合同
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根据具体赔偿项目分析,例如康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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