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一级伤残赔偿标准
一级伤残赔偿标准待遇标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资
工伤伤残赔偿
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成九级伤残：一次性伤残
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因工致残一次性赔偿方式如下：对于五级—十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应一次支付支付：1、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为15元人/
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工伤伤残赔偿要依据工伤鉴定结果和职工月工资水平来计算，三级伤残的赔偿标准为20个月的本人工资的一次性伤残补助金，另外用人单位要每个月要支付给职工其月工资的80%
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1、申请伤残等级鉴定；
2、如果用人单位给你办理了工伤保险，工伤待遇就有了保障；
3、如果用人单位没给你办理工伤保险，就要及时与用人单位协商解决。
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需要聘请律师具体
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针对未交社保自动离职情况，可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来决定，建议咨询专业律师。
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工厂倒闭应赔偿工资并支付补偿金。具体操作为：1.核算工人工作年限；2.按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金；3.六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个
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法律分析：不管是省级医院还是市级医院，春节也是放假的，当然急诊室上班的，专家放假。但是为了保证假期期间人民群众的看病就医问题，医院都提前做了值班安排，每个科室都
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协商一下，单位拒不支付的，你可以申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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您好，结合案件具体情况判断
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您好！具体是什么情况呢
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违法解除可以申请劳动仲裁
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