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个人医保和单位医保的区别主要包括四个方面:
1、缴纳条件:面对的对象不同。
2、缴纳金额:个人医保由个人承担,按年缴费;单位医保由单位和个人共同承担,按月缴费。
3、报销比例:居民医保缴费较低,待遇较低,报销比例也较低;单位缴费费用较高,待遇较高,报销比例较高。
4、医保待遇:个人医保按年缴费,没有退休的说法;等等
1、缴纳条件:面对的对象不同。
2、缴纳金额:个人医保由个人承担,按年缴费;单位医保由单位和个人共同承担,按月缴费。
3、报销比例:居民医保缴费较低,待遇较低,报销比例也较低;单位缴费费用较高,待遇较高,报销比例较高。
4、医保待遇:个人医保按年缴费,没有退休的说法;等等
2021-06-02 14:06:09
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你好,没有区别
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有较大区别。
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去医保部门咨询。
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工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位应当支付劳动者四天的工资,工资的标准按劳动合同约定的计算,且试用期工资不得低于同岗位工资的
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您好,可以去医保局咨询情况
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您好,这种情况可以向法院起诉
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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可以参加农村养老保险,具体流程和条件需咨询当地社保部门。注意,年龄较大时开始缴纳,可能影响未来的养老金待遇。若遇到缴纳困难或政策变动,建议及时咨询。
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