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认定因公死亡与因工死亡的办法:因公死亡是指有公务人员身份的人因执行公务而死亡;因工死亡是指职工在企事业等组织中就职时,因工作原因死亡,或者在履行工作职责时,受到暴力或者交通等事故伤害而死亡。
《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十四条
2023-04-20 22:36:52
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《工伤保险条例》第六十五条规定:“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社
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你好,1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬
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1.除了《工伤保险条例》规定的相关赔偿外,用人单位在法律上无需额外支付其他费用。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父
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【因工死亡待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定:工伤职工亲属享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;(二)从工伤保险基金按月支
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针对您的情况,常见处理方式包括:1.与公司沟通协商,解释情况并寻求理解;2.咨询专业法律意见,了解自身权益;3.根据实际情况,选择合适的解决方案,如请假或辞职等
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您好,加班需协商,一般不超过1小时。特殊情况下可延长,但不得超3小时/日,36小时/月。超出可拒绝或投诉。若存在自然灾害、事故等紧急情形,则不受上述时间限制。具
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你好,建议向劳动局投诉
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有签订劳动合同的劳动者,企业未给员工缴纳社保属于违法行为,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,也
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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您好,详细说说具体什么情况
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要看劳动能力等级鉴定情况
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您好,依据合同约定处理
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