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结合自身情况向社保部门了解确定
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劳务合同发生纠纷时，首先可以尝试双方协商解决。若协商无果，可以寻求第三方调解或仲裁。若仍无法解决，可以向人民法院提起诉讼。在处理纠纷时，应保留相关证据，如合同、
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你好，能否说说具体情况呢
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具体见面聊吧什么情况啊
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你还在试用期，老板如果给你结清工资后是没有其它经济补偿的
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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