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劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没签劳动合同自动离职会有工资吗?首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同
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没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
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v辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,
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无法偿还以租代购车辆,可协商还款或卖车偿债。协商还款需与出租方沟通调整还款计划;卖车偿债则需评估车辆价值,尽快出售以减轻经济压力。
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一般违约可补救,根本违约则解除合同。一般违约可通过协商、支付违约金等方式处理。根本违约若无法补救,可解除合同并追究责任。具体操作需根据合同条款及实际情况确定。
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合同变更后,效力受影响。可重新协商变更条款,签订补充协议明确双方权利义务。如无法协商一致,可依法解除合同。操作时需遵循《民法典》规定,确保合法合规。
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施工合同签字生效。操作建议:1.审查合同主体资格;2.确认合同内容真实合法;3.双方签字并加盖公章;4.保留合同原件,以备后续履行和维权。
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你好,请问什么事
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