3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154032人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣你的劳动关系是跟劳务公司建立的。而非劳务派遣就是正式工,是跟企业建立的劳动关系。
2021-05-26 14:41:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人力资源派遣和劳务派遣的区别
人力资源派遣和劳务派遣的区别就在于,这两者的派遣主体是不一样的,后者的派遣主体主要是属于公司的,根据其就可以进行区分。那么今天就跟法律快车小编一起来看看人力资源
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣和编外合同工有什么区别
劳务派遣对于现在的人们进行劳动的好处是十分的大的,有着劳务派遣也是有着相应的合同正式工的,对于这个两个工种有啥区别很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带来
劳务派遣
人浏览
劳动派遣与劳务派遣的区别
劳务派遣有关知识首先说一下,没有劳动派遣这个名词(说法),可能你理解的劳动派遣就是差使某人直接做某事.关于劳务派遣:1、什么叫劳务派遣是指经济实体或经济组织以经
劳务派遣
人浏览
《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳务派遣的作用:1、建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益;2、充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员有哪些,劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有:1、国有企业改制后所使用的合同制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工:
假与甲公司签有劳务合同甲公司劳务工;甲公司参加劳务享受甲公司报酬;
劳务派遣工:
假与甲公司签有劳务合同甲公司劳务工;被甲公司派另乙公司参加劳务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体问题可以电话咨询律师
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
搜索一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳务外包是指将相关的工作承包给第三方公司;劳务派遣是指和劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由对方按照你的要求派遣劳动者到你方工作。至于适合哪一种需要看你们的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么授权委托书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理这类合同问题,常见方式包括:1)补充盖章以完善合同形式;2)通过法律途径确认合同效力。选择时,应考虑合同重要性、双方协商情况及潜在风险。若涉及重大权益,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好!根据合同约定,双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
要根据具体案件情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:律师费有两种收费方式,一种是普通收费方式,即在办理委托时需要一次性交清。还有一种是风险代理,就是在案件办理结束之后再收取办案费用。普通收费方式的收费标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询