3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作三年辞退赔偿是怎样的
在劳动关系中，用人单位可能会通过辞退来解除和劳动者的劳动合同关系，为了保护劳动者，我国劳动法也规定了违法辞退赔偿的法律规定，那工作三年辞退赔偿是怎样的？解除劳动
辞职
人浏览
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞，去公司理论又被打，报警后称民警不认真处理，将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日，吕某状告公司一审有了结果，虽然吕某只
工资
人浏览
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞，去公司理论又被打，报警后称民警不认真处理，将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日，吕金生状告公司一审有了结
工资
人浏览
若没有到合同期限，单位无理由解除劳动合同，属于违法解除，你可以要求相当于双倍经济补偿金的违法解除赔偿金，具体要按你工作的年数，折算为月，乘以你的工资收入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按年限的经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
能证明存在劳动用工关系的，可以要求相应的补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以下回复供您参考： 1、在一般情况下，教师只和学校之间存在劳动关系，教育局是管理教师队伍的行政机关，为什么是教育局（而不是学校以用人单位的身份）辞退您？ 2、假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被辞退，常见的处理方式包括要求恢复劳动关系或要求支付双倍经济补偿。具体选择哪种方式，应根据个人情况和实际需求，同时考虑公司的态度和实际情况，选择最有利于自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能承担相应责任。工人突发疾病死亡，如果与工作有因果关系，根据双方过错承担相应责任。具体处理方式：1.协商，双方就赔偿问题达成一致。2.协商不成，收集证据，通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体情况确定。供参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交养老保险到09年。但需符合一定条件，并遵循相关规定进行操作。从法律角度看，养老保险的补交通常受到一定的时间限制和条件约束。您作为94年在劳动局有编制但未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，中国老板在俄罗斯欠薪，员工有权维权。依据《劳动保障监察条例》及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，您可向俄罗斯当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
