1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助136465人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务报酬一般指从事一次性、临时性工作获得的收入,劳资双方若签订合同多为劳务合同;而工资薪金指的是从事长期性、稳定性工作获得的收入,劳动者与用人单位之间应签订劳动合同
2021-05-25 13:13:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资薪金和劳务报酬的节税技巧
个人所得税的纳税项目很多,我们选定“工资薪金”和“劳务报酬”两个常规项目,来谈一下节税技巧。对于工资薪金收入,依据国家现行政策,我们的节税建议有二:一是平均发,
税收筹划基础
人浏览
合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定,最好可以委托专业律师代写。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应如何理解工资和劳务报酬的区别
【问题】应如何理解工资和劳务报酬的区别?【解答】1、根据国家税务总局《关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》(国税发[1994]089号)文的规定,存在雇
个人所得税
人浏览
工资薪金所得与劳务报酬所得的区别
劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺,因某一特定事项临时为外单位工作取得的报酬。工资、薪金所得属于非独立个人劳务活动,与单位存在工资人事方面的关系,为本单位工作取
个人所得税
人浏览
单位未签书面的劳动合同,应当要支付双倍工资给劳动者;你在辞职的时候,单位就要结清所有的劳动报酬;你可以申请劳动仲裁主张自己的权利;法律依据:《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同工同酬适用于所有的用人单位,而不只是企业。劳动合同法第2条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)*20%2、每次收入在4000元以上的:应纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可向法院申请强制执行
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。
劳务报酬就是工资啊。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以与律师 具体 面谈 .
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同主要包括:合同当事人双方、赠与的财产名称、财产目前状况、赠与合同履行的时限以及方式、赠与是否附条件以及什么条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
需要确认土地属性,如果是耕地的一般不超30年,如果确认是林地的是30-70年。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不了,可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理行纪合同事务时,常见方式有遵循合同约定、协商解决争议、依法进行诉讼等。选择时应优先考虑合同约定,若约定不明或存在争议,可尝试通过协商达成共识。协商无果时,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方有出具定金收据的,一般不能退,建议与对方协商解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询