应如何理解工资和劳务报酬的区别
导读：
【问题】
应如何理解工资和劳务报酬的区别？
【解答】
1、根据国家税务总局《关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》（国税发[1994]089号）文的规定，存在雇佣与被雇佣关系的为工资、薪金所得，不存在雇佣与被雇佣关系的为劳务报酬所得。
2、根据相关规定，劳务报酬所得属于独立个人劳务所得，工资、薪金所得属于非独立个人劳务所得。
个人从事的劳务作为独立个人劳务，一般应符合以下条件：
（1）其医疗保险、社会保险、假期工资等方面不享受单位员工待遇；
（2）其从事劳务服务所取得的劳务报酬，是按相对的小时、周、月或一次性计算支付；
（3）其劳务服务的范围是固定的或有限的，并对其完成的工作负有质量责任；
（4）其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用，由其个人负担。
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