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如果劳务分包单位与雇佣劳工产生纠纷,属于劳动关系的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;属于雇佣关系的,可以向仲裁委员会申请仲裁,但需要有仲裁协议。对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2023-04-21 23:11:15
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