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法律分析:公司拖欠员工工资的行为是违反劳动法规定的,此时劳动者可以直接向法院起诉,要求公司及时支付自己的工资报酬。要是在工作中遇到公司拖欠工资的情况,劳动者可以通过法律的途径来维权,或者是向有关劳动部门举报,或者是直接申请劳动仲裁。
2023-04-22 00:41:42
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