去劳动局需不需要带什么资料
更新时间：2023-04-22 00:47:30人浏览
问题描述：
去劳动局需不需要带什么资料
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助57945人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者需要携带以下材料，去人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁：
一、劳动仲裁申请书。
二、员工的身份证明。
三、劳动关系证明。
四、被申请人身份证明。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
一、劳动仲裁申请书。
二、员工的身份证明。
三、劳动关系证明。
四、被申请人身份证明。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2023-04-22 00:47:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动局仲裁要什么资料
我国是一个以公有制经济为主、多种所有制并存，以按劳分配为主、多种分配方式并存的市场经济社会。因此，社会中的劳动者占据大多数，有由于我国的社会主义国家的性质，天然
劳动仲裁知识
人浏览
去劳动局讨工资需要带以下资料：1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；2、缴纳各项社会保险费的记录；3、用人单位向劳动者发放的工作证；等等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
注册公司需要什么资料
注册公司需要什么资料现在注册公司根据公司法规定：2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万（参看新公司法第2章第1节第26条）；1人有限公司注册资金最低为10万
注册登记
人浏览
去劳动监察部门要求协助讨薪需要以下资料：1）投诉信；2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据下列法律规定，用人单位应当依法支付劳动者的工资，不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放：(一)、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看主张什么权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
身份证，有劳动合同就带带上，还有要书面的申请投诉事由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要证明存在劳动关系和交通事故方面的证据。建议携带材料当面咨询律 师。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢？建议将具体情况进一步告知，以便给你提供更具体的法律指导
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欺诈、胁迫订立的合同，可请求变更或撤销。选择变更合同需双方协商，而选择撤销合同则需通过法院或仲裁机构，根据具体情况和自身利益做出选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
搜集有利证据诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效合同违约责任需依法处理。若财产可返还，应返还；不能返还则折价补偿。有过错方须赔偿对方损失，双方均有过错则各自承担。操作时应细致评估，确保公平合理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，这个你们可以协商的哦，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同对方违约的，守约方有权要求其承担违约责任，违约方拒不承担的，守约方可以到法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你的协议内容是如何约定的才好做出分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
