我国劳动争议处理制度的内容

更新时间:2021-05-23 17:36:32人浏览
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我国劳动争议处理制度的内容
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国劳动争议处理原则:
1、调解原则。
2、及时处理原则。
3、以事实为依据,以法律为准绳原则。
4、当事人在适用法律上一律平等原则
2021-05-23 17:13:49
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已帮助163985人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动争议处理制度有以下方式:
1、双方协商。
2、调解
3、申请仲裁
4、提起诉讼
2021-05-23 17:19:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动争议处理制度,是通过劳动立法的形式将劳动争议处理的机构、原则、程序、受理范围等确定下来,用以处理劳动争议的一项法律制度
2021-05-23 17:36:32
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