没有签合同,怎么证明多少钱一个一个月工资?

更新时间:2024-05-11 17:46:03人浏览
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没有签合同,怎么证明多少钱一个一个月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签劳动合同时,可依据集体合同或同工同酬原则确定工资。若公司未按规定签订合同,需支付双倍工资,最长不超过一年。可申请劳动仲裁要求支付相关费用。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条。
2024-05-11 17:43:58
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未签劳动合同时,确定工资可依据集体合同或同工同酬,若公司违规,可申请劳动仲裁。选择处理方式时,先尝试与公司协商,协商无果则考虑法律途径,确保自身权益。
2024-05-11 17:44:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94387人 · 响应时间 平均5分钟内
未签合同时,可这样证明工资:1. 参照集体合同;2. 同工同酬;3. 申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。具体操作需根据情况选择,建议咨询专业律师。
2024-05-11 17:46:03
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