进厂快五年了。因为工作怠慢,不安排,被工厂开除,工厂要赔偿吗?

更新时间:2021-05-14 10:37:58人浏览
问题描述:
进厂快五年了。因为工作怠慢,不安排,被工厂开除,工厂要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于被开除的赔偿问题,解答如下:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-05-14 10:11:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
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这个是可以要求补偿的
2021-05-14 10:18:36
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
2021-05-14 10:37:58
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