公司有女职工到了法定退休年龄(50岁),但是社保没有缴够15年,无法领退休金公司能否再与她签劳动合同?

更新时间:2021-05-12 10:26:51人浏览
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公司有女职工到了法定退休年龄(50岁),但是社保没有缴够15年,无法领退休金,公司能否再与她签劳动合同?公司有女职工到了法定退休年龄(50岁),但是社保没有缴够15年,无法领退休金公司能否再与她签劳动合同?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以要求补缴
2021-05-12 10:23:54
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-05-12 10:26:51
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