3位律师解答
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厂里上班要签劳动合同吗
工厂在生活中也是随处可见,而且它独特的工作环境要求需要很多基础简单的劳动工人,因此很多人会选择从事工厂的工作。那么在厂里上班要签劳动合同吗?很多人可能会忽略这一
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
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你好,可以申请劳动仲裁
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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没签劳动合同是好事,你可以得到双倍工资!具体情况直接来电详询
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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书面说明,一个月后可以自动走,
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是不合法的。
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能办理养老保险的相关规定。养老保险必须缴满15年才能领取养老金的。今年50岁,可以从现在开始缴费,要等到66岁的那年才可以领取养老保险金。另外,之前没有办理过养
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您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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可能你遇到黑平台平台了。这种平台一般是先让盈利,等提现的是各种理由要求交保证金,保险担保,刷流水等。律师建议,首先是做证据搜集。登陆交易软件,导出所有出入金记录
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公司国庆不按国家规定放假投诉的方式:当事人可以保留相关证据,向劳动局写信或致电举报。经劳动行政部门查证属实的,应当给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:
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税法
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与公司签的合同一般是一式两份。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月
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单位应当缴纳社保,可以向劳动监察部门反映
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可以向社保局反映,或者提出劳动仲裁
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单位违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁
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