我想应届生签订了劳动合同,签的日期是今天,但是聘任日期是下个月需要负责任吗?

更新时间:2021-05-10 13:58:18人浏览
问题描述:
您好,我想请问,应届生签订了劳动合同,签的日期是今天,但是聘任日期是下个月,我现在不想去了,需要负责任吗我想应届生签订了劳动合同,签的日期是今天,但是聘任日期是下个月需要负责任吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,需要结合协议的具体内容来判断的
2021-05-10 13:50:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102855人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2021-05-10 13:58:18
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不是的。。。
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