因在公司上班受伤,胜任不了现在岗位,公司想解除劳动关系,我应怎么办,现在准备做工伤认定呢我应怎么办?
更新时间:2023-04-23 23:27:50人浏览
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因在公司上班受伤,胜任不了现在岗位,公司想解除劳动关系,我应怎么办,现在准备做工伤认定呢,评残鉴定也还没有做,我应怎么办因在公司上班受伤,胜任不了现在岗位,公司想解除劳动关系,我应怎么办,现在准备做工伤认定呢我应怎么办?
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一、工伤认定期间能否解除劳动关系
1、工伤认定期间不能解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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一、工伤认定期间能否解除劳动关系
1、工伤认定期间不能解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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2023-04-23 23:27:50
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