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不冲突，有需要帮助可以来电咨询！！！！！！
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建筑工地挖土机压轧致伤也是道路交通事故吗？
【基本案情】2007年8月，某工地挖土机驾驶员甲驾驶一履带式挖土机经过工地某一地段时遭到乙的阻拦，乙认为自己刚为此块路面铺过涵洞，若挖土机经过势必会影响涵洞的质
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你好：申请工伤认定和鉴定
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交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
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如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
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承担。。。。
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你好，发生交通事故应该先报警，由交警进行交通事故责任认定，再根据交通事故责任认定书的责任认定以及伤残鉴定的结果来承担赔偿责任，协商不成的可以起诉解决。
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上下班途中机动车非主要责任才属于工伤。
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你好：报警解决依法处理
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工伤赔偿依据工伤认定和劳动能力鉴定结果。根据《工伤保险条例》，工伤认定后，劳动能力鉴定确定赔偿标准，包括医疗待遇等费用均由工伤保险基金支付。未及时处理会影响赔偿
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员工需要就个人薪金所得缴纳个人所得税，企业作为法人单位从事购销业务需要缴纳增值税、所得税等，除非是个体户或者合伙企业可以选择只交个人所得税。
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没有劳动合同，确实会影响工伤申报。您应先通过劳动仲裁确认劳动关系，之后才能申请工伤认定。如果不及时处理，可能会错过工伤认定的时限，影响您的合法权益。
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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每个月还多少呢，逾期了吗
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只要与用人单位建立劳动关系，都属于正式工，
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