2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117008人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣和劳务中介的差别:劳务派遣是一种用工形式,其主体包括派遣单位、用工单位和劳动者;而劳务中介是中介组织或者中介人,其主体包括中介一方、用人单位与劳动者。
2023-04-24 01:03:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司劳务派遣是什么意思
正是因为时代的改变,现在社会的需要才会出现劳务派遣。现在劳务派遣在公司里是比较常见的,能够合理利用资人才源。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代
劳务派遣
人浏览
要尽量与用人单位签订劳动合同,劳动合同的优势大于劳务派遣。《劳动合同法》规定,劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施,可实际上根本不是那么回事。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣和劳务中介的不同
劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事
劳务派遣
人浏览
劳务派遣与劳务中介的区别是什么?
劳务派遣不同于劳务中介,其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳
劳务派遣
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定,工厂应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。倘若工厂不愿提出工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
木有,。、,。、
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳务派遣公司的设立规定《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第66条规定:“劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有区别的。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,结合具体情况判断。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经营范围不一样。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看物业合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:自考学费是可以退的。可以先和原先的缴费单位协商,这个国家有规定,是能退费的,但是要扣除已经产生的费用,比如军训服,报名费。不愿协商或者经过协商不能达成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,协商不成起诉处理,1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息,可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数复印副本;
2,准备证据,你的身份证原件及复印件一份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去律师事务所找律师。1、律师是通过国家司法考试取得法律职业资格的国家法律工作者,委托律师替自己打官司,可以弥补自己法律知识不足的弱点。2、律师有资格到法院查阅案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖家房子不卖了,如果已经签订了房屋买卖合同,买受人可以向法院起诉,要求买方协助办理过户手续。法院判决生效以后,如果卖方不配合,法院可以强制过户。如果双方还没有签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询