跟公司签了二个月的试用期合同，还签了一个在此期间离职要赔违约金的合同干了两天想离职要赔付公司违约金吗？
更新时间：2021-05-05 14:10:35人浏览
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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
2021-05-05 13:52:47
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已帮助56411人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
双方协商不成，可诉讼处理
2021-05-05 14:10:35
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您好，按照劳动合同法等相关规定，违约金通常只有两种情况会涉及，一种情况是双方约定的服务期，另一种情况是双方约定的竞业限制，一旦违背约定就可能需要承担违约责任，从
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你好，建议你尽快报警处理
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你好，需要结合具体情况判断
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