我三月份到了23个班后急辞，扣了500急辞费，300百工作服装费，她们也要扣我23天的计时工资合理合法吗要扣我23天的计时工资合理合法吗？我三月份到了23个班后急辞，扣了500急辞费，300百工作服装
更新时间：2021-04-30 00:36:48人浏览
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我三月份到了23个班后急辞，扣了500急辞费，300百工作服装费，她们也要扣我23天的计时工资合理合法吗要扣我23天的计时工资合理合法吗？我三月份到了23个班后急辞，扣了500急辞费，300百工作服装费，她们也要扣我23天的计时工资合理合法吗？我三月份到了23个班后急辞，扣了500急辞费，300百工作服装费，她们也要扣我23天的计时工资合理合法吗要扣我23天的计时工资合理合法吗？我三月份到了23个班后急辞，扣了500急辞费，300百工作服装
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1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日
2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2021-04-30 00:23:48
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