你好，接我的班级在我的退休书上签了字，上司也签了字，但是没有在退休日上签字，所以回到厂长那里，要求上司决定退休日期，结果找到上司，说他没有签字，要求再盘点，我生气地和他争了几句，吵闹不愉快，我一个人出
更新时间：2021-04-29 11:54:31人浏览
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你好，接我的班级在我的退休书上签了字，上司也签了字，但是没有在退休日上签字，所以回到厂长那里，要求上司决定退休日期，结果找到上司，说他没有签字，要求再盘点，我生气地和他争了几句，吵闹不愉快，我一个人出去违法吗？你好，接我的班级在我的退休书上签了字，上司也签了字，但是没有在退休日上签字，所以回到厂长那里，要求上司决定退休日期，结果找到上司，说他没有签字，要求再盘点，我生气地和他争了几句，吵闹不愉快，我一个人出
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系，其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的，因此，你随时都有权向公司提出辞职的要求，并不需要向公司再递交什么辞职申请，也不需要公司任何人的批准。
另外，根据《劳动合同法》第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，你向公司提出辞职后，不但公司对你扣服装费、学习费是违法的，公司还应当向你按每月双倍的工资标准对你支付工资。
另外，根据《劳动合同法》第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，你向公司提出辞职后，不但公司对你扣服装费、学习费是违法的，公司还应当向你按每月双倍的工资标准对你支付工资。
2021-04-29 11:50:27
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已帮助81579人 · 响应时间 平均1分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-04-29 11:54:31
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