我是销售员,工作开始的上司说奖金半年一次,现在我工作了五个半月,有事退休了,公司给奖金合理吗?如果我也在客户手里,收到钱,没有交给公司,需要承担什么责任,我还没有办理退休手续,谢谢。
更新时间:2021-04-27 09:07:34人浏览
问题描述:
我是销售员,工作开始的上司说奖金半年一次,现在我工作了五个半月,有事退休了,公司给奖金合理吗?如果我也在客户手里,收到钱,没有交给公司,需要承担什么责任,我还没有办理退休手续,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助116587人 · 响应时间 平均4分钟内
根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履行劳动法第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同。
2021-04-27 08:56:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保护你的权利,交接是需要签收的;作为出纳,账实不符是要对清楚,分清责任的;如果能够证明在你负责期间发生现金短少,你要承担赔偿责任。单位有权提起诉讼解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司是因为什么原因要辞退你,如果是无故辞退的话可以获得赔偿金,你工作的一个月是有工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是自动离职?如果没有递交解除劳动关系书面通知而不去上班有可能被定为是旷工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,视案情认定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请仲裁执行一般是要到人民法院去申请的。需要携带好各项材料,包括身份证明、仲裁书等等材料,然后去法院进行申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在维权过程中,员工需要注意保留相关证据,如工资条、劳动合同、打人事件的视频或照片等。同时,员工应确保维权行为合法合规,避免采取过激或违法的手段。在申请仲裁或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定。处理方式包括:1.内部调解,双方协商达成和解;2.根据公司规章制度给予警告或处罚;3.情节严重或影响恶劣时,可考虑解除劳动合同。具体处理方式需结合实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况详细说一下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可能是因为你在获得失业金时未向有关部门申报你的个税情况,需要联系当地的人力资源与社会保障局,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那需要看具体的数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询