面试的时候个月就要换工作了，三个月后公司因各种原因不换工作了。我又工作了六个月还是不换工作，公司行为是否违法。
更新时间：2021-04-24 17:25:52人浏览
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面试的时候个月就要换工作了，三个月后公司因各种原因不换工作了。我又工作了六个月还是不换工作，公司行为是否违法。
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劳动合同法规定 用人单位和员工只能约定一次试用期 你公司现在显然是违反劳动合同法了
不管公司是什么态度 只要过了转正期 你现在已经进入转正期了 如果你现在想离职的话 可以根据劳动合同法向公司提出要求 因为公司违法在先提出辞职 并多支付你半月工资作为补偿
如果试用期过后一个月仍然没有和你签订劳动合同 从第二个月开始 你可以要求公司每月支付你2倍工资。
不管公司是什么态度 只要过了转正期 你现在已经进入转正期了 如果你现在想离职的话 可以根据劳动合同法向公司提出要求 因为公司违法在先提出辞职 并多支付你半月工资作为补偿
如果试用期过后一个月仍然没有和你签订劳动合同 从第二个月开始 你可以要求公司每月支付你2倍工资。
2021-04-24 16:59:52
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