作为你的合同工,如果公司因疏忽犯了一些错误而被解雇,我该怎么办?

更新时间:2021-04-23 13:33:43人浏览
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作为你的合同工,如果公司因疏忽犯了一些错误而被解雇,我该怎么办?
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-04-23 13:14:44
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可以提起劳动仲裁解决
2021-04-23 13:16:14
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根据犯错及制度判断
2021-04-23 13:33:43
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