我媳妇怀孕三个月，她所属的企业很快就要搬家了，但企业要求员工自己退休，有很多困难。在这种情况下该怎么办？
更新时间：2021-04-17 17:52:13人浏览
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我媳妇怀孕三个月，她所属的企业很快就要搬家了，但企业要求员工自己退休，有很多困难。在这种情况下该怎么办？
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劳动者经过工伤认定和伤残等级鉴定之后，离职时就可以和公司协商，按照《工伤保险条例》的规定，根据伤残等级计算并支付工伤赔偿金。其中有相同两个伤残等级时，劳动者可以申请合并升级成为一个更高等级的伤残，然后按照升级后的伤残等级计算工伤赔偿金。
且，只能升级一次。
当用人单位不按照规定支付工伤赔偿金的时候，劳动者就应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。
且，只能升级一次。
当用人单位不按照规定支付工伤赔偿金的时候，劳动者就应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2021-04-17 17:32:48
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