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劳动纠纷律师团队
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符合纳税条件的,应当纳税。建筑工人是否应当纳税,与是否订立劳动合同无关,工资薪金所得,应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:
一、工资、薪金所得;
四、劳务报酬所得;
一、工资、薪金所得;
四、劳务报酬所得;
2021-04-09 08:36:28
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已帮助93648人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,工地老板拖欠农民工资的,您可以去当地的劳动监察大队进行仲裁,积极与对方进行,起诉对方,要求返还工资
2021-04-09 08:51:50
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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要看单位的规定
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你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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法律分析:被公司辞退后可以领失业保险金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险
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该合同可能无效,七天被辞可索要工资。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式支付给劳动者,不得克扣或拖欠。七天内被辞退,有权要求用人单位支付相应工资。如不及时处理
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞工到期未收到本月薪水,可投诉或仲裁。依据《劳动法》和《劳动合同法》,工资应按月支付,不得拖欠。如未及时处理,可能影响个人权益,甚至导致经济损失。
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您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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