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1、如果客观事实为故意伤害导致轻微伤，而非故意杀人未遂或中止，那么伤人者不会被追究刑事责任，仅承担行政处罚责任及民事责任即可。
2、故意伤害他人身体，造成受害人轻微伤，处5日以上10日以下拘留，可以并处200元以上500元以下罚款，情节轻微的处5日以下拘留或500元以下罚款。如果警方认定为，多次伤害一人或一次伤害多人、结伙殴打他人、殴打残疾人、孕妇、未满14周岁的人或60周岁以上的人，则处10日以上15日以下拘留，并处1000元以下罚款。
3、关于受害人因医疗伤情所导致的，合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，侵害人作为赔偿义务人应依法给付。
4、如果经司法机关调查认定，对方属于有计划有预谋的非法剥夺他人生命的故意杀人行为，在实施上述犯罪行为过程之中，因意志以外的因素导致犯罪目的未能实现，仅造成受害人轻微伤，那么对方涉嫌故意杀人未遂，会被依法追究刑事责任。对于未遂犯罪，参照既遂犯罪从轻或减轻处罚。
5、如果经司法机关调查认定，对方属于有计划有预谋的非法剥夺他人生命的故意杀人行为，在实施犯罪行为过程之中，因自身意志的因素放弃犯罪行为的继续实施，属于犯罪中止。对于犯罪中止，未造成损害的，应免于处罚。已经造成损害的，应减轻处罚。
6、故意杀人的量刑为10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。情节轻微的，处3年以上10年以下有期徒刑。司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条司法依据《中华人民共和国刑法》23条、24条、232条
2021-04-08 13:04:37
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你好，具体按照医生的要求来进行。
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你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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