法人变更后需要承担以前的法律责任吗?

更新时间:2021-04-03 11:47:36人浏览
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法人变更后需要承担以前的法律责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。
  根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,劳动者已经签字,视为协商解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-03 11:19:55
平台法律顾问团队 咨询我
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债权一般情况由公司承担。您说的相关法律责任具体分什么法律责任
2021-04-03 11:28:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助157446人 · 响应时间 平均5分钟内
这要结合具体案情分析
2021-04-03 11:47:36
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