我在单位干了十六年领导欺负人，不让我再原岗位干怎么办
更新时间：2021-03-28 19:36:23人浏览
问题描述：
我在单位干了十六年领导欺负人，不让我再原岗位干怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102172人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
2021-03-28 19:14:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位辞职领导不签字怎么办
单位辞职领导不签字怎么办劳动法规定：劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是，并没有规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出了辞职报告（当然最好能保存证
辞职
人浏览
用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同的行为违法，劳动者可以依法要求用人单位根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资。相关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位有权干预停薪留职人员从事别的工作吗
单位有权干预停薪留职人员从事别的工作吗无权干预。停薪留职人员在停薪留职期间从事的职业，只要是国家法律、政策明令禁止以外的，个人可以做出选择。在国家政策允许的范围
员工管理
人浏览
如果辞职离开原单位，如何向原单位要回公积金？
网友陈学昌问：请问如果辞职离开公司，如何向公司要回公积金？李律师答：公积金帐户一经建立，单位为您及您个人交存的住房公积金均存放在该帐户中，该帐户的所有者是您本人
住房公积金
人浏览
没有签订劳动合同，一般也就没有缴纳社保，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让少数员工国庆节加班不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营情况，与工会和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过劳动争议仲裁途径处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若单位无故辞退，可要求对方支付经济补偿金。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以投诉处理，去当地的劳动局监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
催收无权索要工资。如用人单位未支付工资，可先尝试协商解决；协商不成，可向劳动局投诉或申请调解；若问题仍未解决，可申请仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及相应赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝调动并申请劳动仲裁。操作如下：1.收集与工作岗位调动相关的证据；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据；3.等待仲裁机构受理并安排庭审；4.在庭审中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不会的，如果对方不给工资可以到劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您过去在单位工作但未交社保，现在到退休年龄，领取养老金有一定难度。详细分析：由于您未在单位缴纳社保，无法通过正常渠道享受社保养老金。但可考虑补缴社保或申请农村养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期也需要支付工资，可以取证然后起诉索要工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
