劳动者期限为二年 约定试用期6个月 试用期工资为1500元 试用期满后工资为2000元 如果劳动者按约定完成了6个月的试用期工作 按法律规定 劳动者可以要求单位再补偿多少钱工资为2000元 如果劳动者
更新时间：2021-03-25 19:20:34人浏览
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劳动者期限为二年约定试用期6个月试用期工资为1500元试用期满后工资为2000元如果劳动者按约定完成了6个月的试用期工作按法律规定劳动者可以要求单位再补偿多少钱工资为2000元如果劳动者按约定完成了6个月的试用期工作按法律规定劳动者可以要求单位再补偿多少钱？劳动者期限为二年 约定试用期6个月 试用期工资为1500元 试用期满后工资为2000元 如果劳动者按约定完成了6个月的试用期工作 按法律规定 劳动者可以要求单位再补偿多少钱工资为2000元 如果劳动者
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2021-03-25 18:56:27
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
2021-03-25 19:00:58
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-25 19:20:34
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