没有同公司签劳动合同，员工主动辞职公司需要支付员工双倍工资吗双倍工资吗？
更新时间：2021-03-25 02:59:05人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工没有签订劳动合同可以随时辞职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
2021-03-25 02:45:54
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公司未依法办理工商登记注册手续，没有合法的经营资格，不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的，需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬，但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
2021-03-25 02:47:36
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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的，都可以在辞职时一并主张。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的，都可以在辞职时一并主张。
2021-03-25 02:59:05
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