您好 公司刚开始说无责底薪3000后来业绩不达标扣了全勤,合法吗

更新时间:2021-03-23 09:21:21人浏览
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您好公司刚开始说无责底薪3000后来业绩不达标扣了全勤,合法吗您好 公司刚开始说无责底薪3000后来业绩不达标扣了全勤,合法吗
3位律师解答
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-23 08:53:38
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劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
2021-03-23 08:57:27
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-23 09:21:21
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