1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189520人 · 响应时间 平均1分钟内
住房公积金提取有以下步骤：
1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。
3、委托银行审核的提取，申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。
4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。
2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡和身份证等到银行住房公积金网点提取。
3、委托银行审核的提取，申请人提交单位出具的辞职证明、离退休证、身份证等。
4、可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
2021-03-21 12:03:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
住房公积金可以取出来吗
现在很多企业都会为员工购买公积金，大家可以用公积金来贷款买房，有些不需要买房的朋友就想着把公积金取出来。那么住房公积金可以取出来吗？首次提取住房公积金所需材料有
住房公积金
人浏览
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳住房公积金可以全部取出来吗
深圳的房价是非常的高的，如果有住房公积金的话购买房子是要容易一些，关于住房公积金的提取很多人也不清楚。所以下面是法律快车小编为大家带来深圳住房公积金可以全部取出
住房公积金
人浏览
什么是住房公积金的封存和启封？
封存分为两种：一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系（人事劳动关系仍在原单位）并不再缴存住房公积金的，单位应当在
住房公积金
人浏览
您好，建议咨询当地社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《提取规定》，职工申请提取住房公积金，可以通过公积金中心网上服务平台申报并预约住房公积金业务网点办理业务。用于其他住房消费的，职工在住房公积金业务网点签订住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、自动离职没有离职证明社保能转的，停保了就可以转的；公积金停了要自己去公积金处转到银行就可以全部拿到的。二、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么原因被封存的？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。其次，提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格，也就是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于住房公积金，一般婚前缴纳的为个人财产，婚后缴纳部分则为夫妻共同财产
一般婚前的存款属于个人财产，婚后的存款属于共同财产，如果婚前的存款已经用于共同生活花费了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于住房公积金，一般婚前缴纳的为个人财产，婚后缴纳部分则为夫妻共同财产
一般婚前的存款属于个人财产，婚后的存款属于共同财产，如果婚前的存款已经用于共同生活花费了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝承认工伤，你可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明工伤事实。其次，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四级残疾证有以下优惠政策和补助：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税；3、对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未依法缴纳社会保险，员工可以采取以下措施维权：首先，员工可以向用人单位或当地社会保障部门申报，要求开设社保账户并补足社保费用。其次，如果公司拒绝配合或未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，方便说明你的详细情况吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位停止缴纳大病医疗保险后，您仍享有基本医疗保障。大病保险通常作为补充，您可考虑个人购买商业健康险或参与社区医疗计划，以增强保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满两周，但应支付实际工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，单位应一次付清工资。您虽未满两周试用期，但已实际工作10.5天，单位应按天支付相应工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，违法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
