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一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的,如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的,如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2021-03-20 12:08:17
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你好,可以请律师介入了解案情,提供法律帮助。
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您好,建议根据工作性质做出具体明确的约定,以免后续产生纠纷
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你好,可以向劳动部门投诉
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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