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劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
2021-03-18 13:54:13
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具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
2021-03-18 13:58:10
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根据你的陈述,你应当没有责任
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你好,根据你的陈述,你应当没有责任。
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你好,需要根据合同 的具体内容来确定。
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